BC省省提名雇主担保

1. 获得BC省合资格雇主的全职工作offer（不能是临时或有固定结束日期的工作），TEER类别为0、1、2、或3；

2. 至少2年与offer相匹配的相关工作经验；

3. 如从事TEER 2或3 类别的工作，需满足最低的官方语言要求CLB4；

4. 所获得offer的工作薪酬，符合BC省的薪酬要求；

5. 有一定的经济能力，可以支持家人的日常生活；

6. 采用计分制，根据分数从高分筛选

1. 获得公立的卫生保健机构的全职工作offer（TEER类别不受限制）；或非直接受雇于公立卫生保健机构的医生、护士或助产士，也符合该类别；

2. 符合offer所需的学历要求、工作经验

1. 申请前的3年内在加拿大境内合资格的学院毕业，并获得毕业证书、学位证；

2. 获得BC省合资格雇主的全职工作offer（不能是临时或有固定结束日期的工作），TEER类别为1、2、或3；

1. 申请前的3年内，在BC省合资格大学毕业，获得毕业证，及硕士或博士学位证

2. 如是硕士毕业，所学专业必须为以下：农业、农业操作或相关科学、生物和生物医学科学、计算机及信息科学及支持服务、工程、工程技术及工程相关领域、卫生专业及相关项目、数学与统计学、自然资源保护、物理科学

3. 如是BC省公立大学的博士毕业生，对所学专业无限制；

如是BC 省公立大学的在读博士，符合以下条件也可申请该类别：

   1）已经被允许成为博士候选人；

   2）能够提供官方成绩单证明被允许成为博士候选人的日期；或由大学出具信函证明已经被允许成为博士候选人。

** 法规类或专业博士学位，如法学博士(J.D.)和医学博士(M.D.)，不符合该类别的申请资格。

1. 申请时正在BC省的旅游/餐饮业或食品加工业工作；或正在东北发展区域从事TEER 4或5类别中除保姆以外的工作；

2. 需要获得TEER 4或5的全职工作offer；

3. 在申请前已经为同一个雇主连续工作满9个月以上；

4. 在申请期间，需要继续全职为同一个雇主服务；

5. 以往工作的薪酬满足最低薪金要求；

6. 申请人具有高中以上学历；

7. 需要满足语言CLB4的要求

1. 在BC省有固定的办公场所；

2. 经营模式符合省政府要求：

3. 持有有效的商业登记证

4. 雇主已经在BC省内合法经营最少1年；如是提供入门级或低技术工种的雇主，则需要经营最少2年

5. 如雇主在大温地区，需要聘请至少5名全职员工；如雇主在大温地区以外，需要聘请至少3名全职员工

6. 雇主在经营过程中遵守BC省的相关法例法规

7. 雇主在聘请外籍员工前，已经在BC省进行过至少为期14天的招聘工作